Unrechtmäßige Kündigung während der Probezeit
Einem Arbeitnehmer wurde während der Probezeit gekündigt, obwohl kurz zuvor der Dienstvorgesetzte (Führungskraft für Personalangelegenheiten) dem Betroffenen mündlich erklärt hatte, dass er über die Probezeit hinaus weiter beschäftigt werde. In der schriftlichen Anhörung des Betriebsrates wurden nicht ausreichende Leistungen angegeben.
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