Das OVG Nordrhein-Westfalen hat kürzlich die Beschwerde eine Lehrerin als unbegründet angesehen, die sich gegen eine Abordnung an eine andere Grundschule wendete.
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Sofern einem Arbeitnehmer das Tragen einer eine Mund-Nasen-Bedeckung laut Attest nicht möglich ist, muss er nicht beschäftigt werden.
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Die Tarifvertragsparteien haben sich auf einen Tarifvertrag über eine Corona-Sonderprämie Öffentlicher Gesundheitsdienst verständigt. Für den Geltungsbereich des Bundes wurden nun Hinweise zur Berechnung und Auszahlung der Corona-Sonderprämie ÖGD gegeben.
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Das seit dem 15. März 1974 geltende Bundespersonalvertretungsrecht (BPersVG) wird derzeit grundlegend reformiert. Mit Inkrafttreten der Novelle ist im Juni 2021 zu rechnen.
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Der Bundestag hat am Donnerstag, 22. April 2021, den Gesetzentwurf der Bundesregierung „zur Novellierung des Bundespersonalvertretungsgesetzes“ beschlossen.
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Das Bundeskabinett hat in seiner Sitzung am 21. April 2021 eine Erweiterung der Angebotspflicht für Coronatests am Arbeitsplatz und Änderungen bei den Bestimmungen zum Homeoffice beschlossen.
mehr dazu »09.09.2024 – Informieren Sie sich über Aktualisierungen in den Premiummodulen Personalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Lesen Sie mehr dazu in unserer Update-Übersicht. mehr dazu
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